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数字は人を動かさないが、エピソードは人を動かし感動させる

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お客さんの声には「体温」があります。

「芝蘭と関わったお客さんが何と言っているのか?」「芝蘭の仕事ぶりがわかる言葉はないか?」 をぜひ探してみてくださいね。

「質問ワード集」が自分を見つめ直し、ビジネスプロフィールを大きく書き換える上での大きな転機になったと実感しています。
とは言え、1つ1つの質問の答えを、自分で書き出していく段階では、正直なところ、全くつながりがみえず、どんどん拡散していくばかりで、きっとビジネスプロフィールとしてまとまることはないだろうと思い込んでいました。
ところが、そうして書き出したものに対して、芝蘭さんが響いた言葉にマーカーを頂き、それらを全て転記して1箇所に書き直し、それを並べ替えていくうちに、私の人生を通したストーリーや軸のようなものが浮かび上がってきました。これまで、別々の関連性のない出来事と思われたことが、1本の線としてつながり、それが見えた途端に、理念も含めた、私がもっともしたいことは何かが明確になってきました。

中山匡さん

社団法人シェア・ブレイン・ビジネス・スクール代表理事

3ヶ月、ありがとうございました。 自分のbefore→afterみて感無量です・・・(汗)

この短期間で本当に”進化”したと思えます。

ものすごいプログラムですね。ホント。

やはり「先達はあらまほしきものかな」です こうした価値のある教育プログラムを私もスマートワーカーさんたちに提供していきたいです! 2つに分断されていた自分が統合され、圧倒的にパワーアップしたという印象です。

今、beforeを読むと、自分がどういうヒトなのかよりも、全体的に漠然とした手段や方法を語っていて、興味が持てません。

以前も感じていましたが「ふーん」で終わってしまいます。 そして自分がよく使っていた単語やフレーズが、この3ヶ月間のワークを通して、バージョンアップしていたことに改めて気づきました。

「一人ではできなくても、仲間がいればできる」を理念やモットーとしてよく掲げていましたが、クライアント視点から見ると、なんだか頼りなく思えるとか、「人手とITと活用ノウハウをセットで」というのも、まあ、わかるけど、その結果何がベネフィットになるのか、何をどうしたいのか、ちゃんと言い尽くせていませんでした。 これが「理念とその周辺の文」で本当に明確になったと思います。

afterのBPは、誰にでもイメージしやすくなり、さらに数字できちんと根拠が示されているため、説得力が増していると思います。

肩書もとっても気に入ってます。

以前使っていた単語やフレーズ、今ではもう使うことができませんね。

完全に一新しました。 ここにたどり着けて本当に嬉しいです。

平塚知真子さん

会社経営

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